切换菜单

bat365官方网站的出版物

bat365官方网站的出版物

bat365官方网站的出版物 > 从教育到就业:设计一个有效的系统

bat365官方网站的出版物 > 从教育到就业:设计一个有效的系统

他人相关研究

从教育到就业:设计一个有效的系统


2014年10月1日

作者: 莫娜·莫舍,戴安娜·法瑞尔和多米尼克·巴顿

机构: 麦肯锡政府研究中心

全部参考: Mourshed, M.法雷尔D., & 巴顿,D. (2012). 从教育到就业:设计一个有效的系统. (n.p.):麦肯锡政府研究中心.

Summary

该报告着眼于从教育到就业的过程, 目前年轻人缺乏工作,同时缺乏具备必要技能的候选人, 挑战是什么. 以及如何改进它. 本研究创建和使用了两个主要的数据来源:第一, 对25个国家的100多项“从教育到就业”计划的分析, 和第二, 对年轻人的调查, 来自9个不同背景的重点国家的教育提供者和雇主:巴西, 德国, 印度, 墨西哥, 摩洛哥, 沙特阿拉伯, 火鸡, 英国和美国.

本报告以文字和图片形式介绍了教育到就业转变的各个阶段和各个方面的广泛定量结果. 它还为改进特定部门提供了一系列见解和建议.

报告的六个“重点”,如其执行摘要所述,是:

1 .雇主的做法有很大的不同, 由于缺乏互动,教育提供者和青少年的看法是一致的
从教育到就业的三个阶段都存在障碍:接受高等教育, 培养技能和找工作
从教育到就业的制度目前对大多数雇主或年轻人都不起作用
成功的现有计划有两个主要特点:第一, 教育提供者和雇主都积极参与彼此的领域, 和第二, 他们很早就和集中地开始与年轻人合作,不把“接受教育、培养技能、找到工作”的过程视为单独的阶段和线性的
5 .要使教育就业制度更有效,需要作三大改进:更好地收集和传播数据, 行业内的多个利益相关者共同工作, 以及国家内部的系统集成商, 各地区和行业负责高等教育转就业工作
在bat365旧网址方面,需要扩大解决方案的规模, 实践学习和投资培训通用和专业技能

 

读报告 在这里.

另一份关于欧洲的补充报告也可以找到 在这里.